Studi Literatur: Peran Anggaran Tenaga Kerja Langsung dalam Meningkatkan Efisiensi Biaya dan Kinerja Perusahaan
Kata Kunci:
anggaran tenaga kerja langsung, efisiensi biaya, kinerja keuangan, pengendalian biaya, perencanaan operasionalAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran anggaran tenaga kerja langsung dalam meningkatkan efisiensi biaya serta kinerja keuangan perusahaan melalui pendekatan studi literatur. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik studi literatur, yaitu dengan mengkaji berbagai jurnal ilmiah, artikel penelitian, dan buku referensi yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyusunan anggaran tenaga kerja langsung yang tepat telah membantu perusahaan dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja secara optimal, mengendalikan biaya produksi, serta meminimalkan pemborosan. Efisiensi biaya yang dicapai melalui pengelolaan anggaran yang baik telah memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja keuangan perusahaan, seperti meningkatnya profitabilitas dan efektivitas operasional. Selain itu, anggaran tenaga kerja langsung telah berperan sebagai alat evaluasi kinerja manajerial melalui perbandingan antara anggaran dan realisasi biaya. Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara anggaran tenaga kerja langsung, efisiensi biaya, dan kinerja keuangan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk menyusun anggaran tenaga kerja secara sistematis serta melakukan pengendalian yang efektif guna mencapai efisiensi dan meningkatkan kinerja keuangan secara berkelanjutan.




